Wenn man eine einvernehmliche Kündigung zum Monatsletzen hat, aber z.B. erst am 4. Tag des nächsten Monats die neue Stelle antritt, lohnt sich dann der Gang zum AMS? Bzw. hat es irgendwelche Vorteile über das Arbeitslosengeld hinaus?
Wenn man eine einvernehmliche Kündigung zum Monatsletzen hat, aber z.B. erst am 4. Tag des nächsten Monats die neue Stelle antritt, lohnt sich dann der Gang zum AMS? Bzw. hat es irgendwelche Vorteile über das Arbeitslosengeld hinaus?
2 Aspekte die mir dazu einfallen:
Good Luck und viel Erfolg im neuen Hacken 🍻
Danke!